5 Säulen der Identität

Abschlussarbeit von André Belchior, als PDF lesen Executive Summary Das Modell der 5 Säulen der Identität besteht aus den fünf Lebenssäulen Leiblichkeit, Sozialer Kontext, Arbeit und Leistung, Materielle Sicherheit sowie Werte. Die fünf Säulen machen in ihrem Zusammenwirken die Identität eines Meschen aus.1 Das Modell dient dazu, den Klienten näher[…] – mehr lesen…


Circle of Influence: Selbstwirksamkeit steigern

Abschlussarbeit von Stefanie Skerra, als PDF lesen Stephen Covey´s Circle of Influence Nimm Einfluss auf dein Leben und steigere deine Selbstwirksamkeit!   Selbstwirksamkeit – was ist das überhaupt? Das ist das Vertrauen in deine eigenen Möglichkeiten, deine persönliche Gewissheit Anforderungen gewachsen zu sein und Herausforderungen meistern zu können – das[…] – mehr lesen…


Coach als Unternehmer

Abschlussarbeit als PDF lesen   „Was ich heute bin, ist ein Hinweis auf das, was ich gelernt habe, aber nicht auf das, was  mein Potenzial ist.“ Virginia Satir   Ich Krankenkasse: – In den ersten drei Monaten nach der Gründung muss entschieden werden, ob in eine  private oder gesetzliche Krankenkasse[…] – mehr lesen…


Coach im Zwiespalt

Abschlussarbeit von Anja Hechler, als PDF lesen 1. Problemstellung und Zielsetzung Im Arbeitsalltag trifft der Coach meiner Erfahrung nach immer wieder auf die Erwartungshaltung seiner Klienten nach Ratschlägen für das Lösen von Problemsituationen. Ziel eines Coachings ist jedoch, dem Klienten durch das Anwenden verschiedenster Interventionen, Möglichkeiten anzubieten, die seine Per-[…] – mehr lesen…


Coaching: Berufliche (Neu)Ausrichtung

Dokumentation und Reflexion eines Coaching-Prozesses Abschlussarbeit von Irene Schulz, als PDF lesen Zusammenfassung Der Arbeitsmarkt steht vor einem großen Wandel. Globalisierung und Digitalisierung unsere Berufswelt neu. Wirtschafts- und Arbeitsmarktexperten berichten, dass ein Großteil heute noch bestehender Berufe aufgrund der digitalen Transformation in 10 – 20 Jahren sich radikal verändern oder[…] – mehr lesen…


Coaching: Emotionen besser kontrollieren

Abschlussarbeit von Arne Dreyer, als PDF lesen Das nachfolgende Schriftstück dokumentiert einen Coaching Prozess über zwei Sitzungen. Die Klientin ist Anfang 40, berufstätige Mutter und in Spanien aufgewachsen. In der ersten der beiden Sitzungen erarbeitet die Klientin Möglichkeiten, um in wichtigen beruflichen/privaten Gesprächen handlungsfähiger zu werden. Im Verlauf dieses Prozesses[…] – mehr lesen…


Coaching: Erfolgreich abnehmen

Der Einsatz von NLP-Methoden zur Bestimmung, Planung und Erreichung eines „Abnehmziels“ im Rahmen der konservativen Adipositastherapie Abschlussarbeit von Isabell Sieberz, als PDF lesen Erfolgreiche Veränderungsprozesse erfordern klare Ziele Viele Menschen träumen von einem schlankeren und gesünderen Körper. Nicht ohne Grund, schließlich sind laut Robert Koch Institut zwei Drittel der Männer[…] – mehr lesen…


Coaching: erfolgreiche Jobsuche

Abschlussarbeit von Yvonne Peglow, als PDF lesen 1. Einleitung In dieser Arbeit wird der Prozess eines beruflichen Coachings beschrieben. Zwischen Januar und März 2019 sind maximal sechs Termine von jeweils ca. 2 Stunden geplant, davon haben bisher drei stattgefunden. Diese drei Sitzungen beschreibe ich in dieser Arbeit. Die Anfrage für[…] – mehr lesen…


Coaching: Klarheit und mehr innere Zufriedenheit finden

Abschlussarbeit von Frederike Küpper, als PDF lesen 1. Einleitung ZUSAMMENFASSUNG Im Folgenden beschreibe ich einen Coaching Prozess, der aus drei Sitzungen bestand. Die Termine fanden in 14- tägigen Abständen statt und dauerten jeweils 90-130 Minuten. Jeder Termin bestand aus einer Auftrags(-nach)klärung und einer Zusammenarbeit mit verschiedenen Methoden, die ich im[…] – mehr lesen…


Coaching: mehr Selbstsicherheit

Abschlussarbeit von Edna Gatza, als PDF lesen Thema: Berufliche Veränderung im sozial-kommunalen Bereich Zeitraum: in Abständen von 3-4 Wochen, zu jeweils 90 Minuten in meinem Büro Akquise der Coachee: Sie nahm mit mir Kontakt auf, als sie aus meinem weitläufigen Bekanntenkreis erfuhr, dass ich einen Probanden für drei Sitzungen suchte.[…] – mehr lesen…


Coaching: Selbstvertrauen wiederentdecken

Durch Selbstvertrauen zu einem selbstbewussten beruflichen Neustart Abschlussarbeit von Samy Ragheb, als PDF lesen 1. Einleitung Wir leben in einer schnell wachsenden und globalisierten Welt. Vieles verändert sich in hohem Tempo und die Anforderungen an einzelne Menschen neigen dazu, zu steigen. Die Vielfalt sozialer Medien, dauernde Erreichbarkeit bei gleichzeitig wachsender[…] – mehr lesen…


Coaching: Wohin geht der Weg?

Dokumentation von zwei Sitzungen Abschlussarbeit von Kirsten Haas, als PDF lesen AKQUISITION, EINSTIEG, VEREINBARUNG Frau B. hat sich an mich gewandt, weil sie meinem Aufruf zur Suche von Coaching-Klienten zu Übungszwecken gefolgt ist. Bereits am Telefon konnten wir kurz klären, was ihr Anliegen ist und was Coaching generell leisten kann.[…] – mehr lesen…


Das Kind in dir muss Heimat finden

Abschlussarbeit von Katja Hübel, als PDF lesen Buch von Stefanie Stahl, Kailash Verlag   Alles was du brauchst, um glücklich & zufrieden zu sein, steckt bereits in Dir!   Katja 2017 & 2019   als PDF weiterlesen  


Das Vorgespräch zur systemischen Aufstellung

Vorwort Diese Hausarbeit schreibe ich im Rahmen meiner Ausbildung zur Leiterin für systemische Aufstellungen und Familienaufstellungen. Das Thema „Das Vorgespräch zur systemischen Aufstellung“ habe ich selbst gewählt. Im Laufe der Ausbildung ist mir bewusst geworden, wie wichtig ein adäquates Vorgespräch für den Verlauf einer erfolgreichen systemischen Aufstellung ist. Da dies[…] – mehr lesen…


Dein Weg zurück zu dir

Ausschnitt aus dem Buch Abschlussarbeit von Aleksandar Uzunovic, als PDF lesen „Viele machen sich heute auf den Weg zum eigenen ICH, und merken dann … das wird eine Fernreiße.“ Über die wirklich wichtigen Dinge im Leben. Richard David Precht Diese Weg zum eigen ICH, hat sie aber zum NLP gebracht,[…] – mehr lesen…


Der NLP Baum

Neuro-linguistisches Programmieren vereint viele verschiedene Denkansätze anderer Disziplinen. Aus diesem Grund kann es vor allem für Anfänger schwer sein, die Entstehung und Entwicklung sowie die tragenden Säulen des NLP zu verstehen. Als hilfreich bei der Erklärung hat sich der NLP-Baum erwiesen. Fritz Perls, Milton H. Erickson und Virginia Satir stellen[…] – mehr lesen…


Design Thinking

Abschlussarbeit von Alexandra Borgmann, als PDF ansehen Ein Blick auf eine kreative Spielwiese   Einleitung Die Art zu leben verändert sich. Auch die Bedürfnisse von Nutzern und die Art und Weise wie wir zusammenarbeiten hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Wollen wir dem Kunden heute eine zufriedenstellende Lösung[…] – mehr lesen…


Designing your Life

Abschlussarbeit von Ina Viola Gamp, als PDF lesen Hintergrund zur Life Design Thinking Methode Ursprung & Anwendung Life Design Thinking wurde von Bill Burnett und Dave Evans an der Stanford University in San Francisco als Unterrichtsfach entwickelt. Prinzipien aus dem Design Thinking wurden hier auf die Lebensplanung, insbesondere die Gestaltung[…] – mehr lesen…


Die Entstehung und Geschichte von NLP

Die Entstehung des Neuro-linguistischen Programmierens ist eng verbunden mit dem Treffen dreier Männer. Der Mathematiker Richard Bandler sowie der Linguistik-Professor John Grinder und der Psycholgiestudent Frank Pucelik beschäftigten sich Anfang der 70er Jahre mit der Frage, weshalb Menschen mit derselben Kompetenz in einem jeweiligen Bereich erfolgreicher sind als andere. Um[…] – mehr lesen…


Dilts-Pyramide

Abschlussarbeit von Lisa Zoe Kemper, als PDF lesen Die Dilts-Pyramide, auch das Dilts-Modell oder “Die logischen Ebenen nach Dilts”, ist Mitte der 1980er von Robert Dilts entwickelt worden. Er ist einer der Mitgründer des NLP (NeuroLinguistisches Programmieren), arbeitete mit Richard Bandler und John Grinder zusammen und war zudem Schüler bei[…] – mehr lesen…


Diversity Coaching

Abschlussarbeit von Silke Schulz, als PDF lesen 1. Executive Summary Diversity ist in aller Munde und v.a. allem Großunternehmen können es sich fast gar nicht mehr leisten, kein Diversity Management betriebsintern zu implementieren. Doch es reicht bei weitem nicht den/die Gleichstellungsbeauftragte*n einfach in „Diversity Manager“ umzubenennen und Diversity Trainings anzubieten.[…] – mehr lesen…


Dynamik der Wechselwirkung

Wie Innen so Außen Abschlussarbeit von Christiane Diehl, als PDF lesen ICH BIN Und ich entscheide wer ich bin.    Meine Veranschaulichung zu der wechselseitigen Wirkung von dem System innen mit dem System außen. Die Lösung liegt nicht im Außen und schon gar nicht im Problem. Die Lösung liegt zu[…] – mehr lesen…


Ego-States

Abschlussarbeit von Stefan Corsten, als PDF lesen Das Modell der Ego-States Das Modell der Ego-States kommt ursprünglich stärker aus der Therapie als aus der Richtung des Coachings. In den letzten Jahren hat es vor allem im Bereich der Traumatherapie an Bedeutung gewonnen. Das Konzept der Ego-States beruht dabei auf der[…] – mehr lesen…


Einstellung eines Coaches

Freund oder Feind Abschlussarbeit von Lidija Preuß, als PDF lesen


Führungskraft als Coach?

Abschlussarbeit von Silke Leonard, Präsentation als PDF ansehen oder das dazugehörige Skript lesen Die Rollenvielfalt macht die Herausforderungen einer Führungskraft deutlich. Die Führungskraft befindet sich bezogen auf die Führungsaufgabe konstant in einer Doppelrolle. Sie führt Gehaltsverhandlungen, gibt Anweisungen, achtet auf Regeleinhaltung, überwacht Termine, usw. und ermöglicht gleichzeitig Stärkung, Wachstum und[…] – mehr lesen…


Gesundheitsorientierte kognitive Kurzzeittherapie

bei Patienten mit Suchtverhalten und in der Paartherapie (Brügger Modell nach Luc Isebaert) Abschlussarbeit als PDF lesen Drei Leitsätze der Kurzzeittherapie (Kim Berg) Zur Orientierung bei der Suche nach Lösungen Repariere nicht, was nicht kaputt ist! Wenn etwas funktioniert, mache mehr davon! Personen in der Beratung bewerten oft erste Schritte[…] – mehr lesen…


Grundhaltung des Nicht-Wissens

Überlegungen und Anstöße für ein systemisch-konstruktivistisches und achtsames Denken des Coaches Abschlussarbeit von Diane Baß, als PDF lesen Executive Summery Diese Arbeit untersucht den professionellen Umgang des Coaches mit der Grundhaltung der NichtWissens im Coaching und führt Anstöße und Überlegungen zum Thema zusammen, um dazulegen, welche Bedeutung der Haltung im[…] – mehr lesen…


Innerbetrieblichen Prozessveränderungen mit der 6-W Lean Six Sigma Methode

Abschlussarbeit als PDF lesen Begriffserklärung   Best Practice Die Best Practice identifiziert den sichersten, qualitativ hochwertigsten, effektivsten und effizientesten Weg, einen bestimmten Prozess durchzuführen. Change Management Das Einbeziehen aller Beteiligten in eine umfassende, bereichsübergreifende Veränderung zur Umsetzung neuer Strategien, Prozesse und Verhaltensweisen. Lean Das Lean-Management („schlankes Management“) ist ein Ansatz[…] – mehr lesen…


Inneres Team zur Entscheidungsfindung

Abschlussarbeit als PDF lesen Summary Das Modell des inneren Teams bietet einen Prozess zur Entscheidungsfindung in der Arbeit mit Klienten. Das Kommunikationsmodell des Psychologen Friedemann Schulz von Thun beschreibt die innere Pluralität einer Person durch die Metapher eines inneren Teams. Dieses Team spricht durch einzelne Mitglieder zu der Person, die[…] – mehr lesen…


Inneres Team: Das Modell

Abschlussarbeit von Christina Jordan, als PDF lesen Einleitung In diesem schriftlichen Projekt von mir, werden die inneren Teamanteile von Friedemann Schulz von Thun (o.a. „Die Reise zur inneren Bühne“ wie ich es oben im Bild, in einer Präsentation, genannt habe) näher erklärt und was das Modell bei einem Menschen selbst[…] – mehr lesen…


Menschliches Gehirn

Abschlussarbeit von Matthias Scherer, als PDF lesen 1 Einleitung Im Rahmen der Ausbildung zum NLP Practitioner beim Institut InKonstellation führt jeder Teilnehmer eine ca. 15-minütige Präsentation vor der Teilnehmergruppe sowie den NLP-Trainern durch. Der Inhalt soll in Verbindung zum Thema NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren) stehen. Dabei ist es möglich bzw. sogar[…] – mehr lesen…


Persönlichkeitstypen nach DISG

und wie kann ich mit ihnen kommunizieren? Abschlussarbeit von Sandra Röder, als PDF lesen DISG bedeutet DOMINAT-Initiativ-GEWISSENHAFT-Stetig Manchmal hat man das Gefühl, dass man mit manchen Menschen die Kommunikation nicht richtig funktioniert. Und bei anderen freut man sich, dass man auf Anhieb gut auskommt und das Gespräch richtig gut läuft.[…] – mehr lesen…


Potenzialanalyse für beruflichen Erfolg

und was NLP dabei leisten kann Abschlussarbeit von Anne Bieler-Brockmann, als PDF ansehen Motivation ⇒ Geschichte: … dein freier Tag: Wie sähe dein perfekter Tag aus? ⇒ im Job: wie geht´s weiter? ⇒ Ende der Schulzeit, Studium oder Ausbildung … ⇒ Wissenswertes: → Erfahrungen, Kompetenzen und Stärken spielen bei Bewerbungen[…] – mehr lesen…


Rapport herstellen als Trainer

Die Beziehung zur Gruppe Abschlussarbeit als Präsentation ansehen Eine Definition „Rapport ist dann vorhanden, wenn wir mit anderen Menschen und der Natur in Verbindung sind. Wenn Menschen spüren, dass sie etwas gemeinsam haben, beginnen sie sich sofort verbunden zu fühlen und gehen aufeinander ein.“ Gundl Kutscherer (NLP – Lehrtrainerin) Kalibrierung[…] – mehr lesen…


Rasante Entwicklung des Onlinecoaching

Digital, Virtuelles, Remote Coaching via Videotelefonie und die rasante Entwicklung des Online-Bereichs durch Corona Abschlussarbeit von Bianca Doppelmayer, als PDF lesen EINLEITUNG & ÜBERBLICK Das Thema Online-Coaching habe ich ausgewählt, weil es mich schon vor der Ausbildung und vor der aktuellen Krise mit Corona interessiert hat. Ich glaube, dass es[…] – mehr lesen…


Rolle der Mutter in der Aufstellung

Abschlussarbeit von Barbara Brandt, als PDF lesen MOTIVATION In den letzten 10 Jahren habe ich sehr viel Aufstellungserfahrung als Aufstellende und als Stellvertreterin in Spanien und in Deutschland gesammelt. Immer wieder habe ich festgestellt, dass der Position der Mutter im System eine der wichtigsten Rollen zukommt. Oft war das aufgestellte Thema[…] – mehr lesen…


Rolle der Sprache und Umgang mit Fremdsprachen

Abschlussarbeit von Florian Fritz, als PDF lesen Gegenstand der Arbeit Das Anliegen meiner Arbeit ist es, die linguistischen „Stolpersteine“ im Coaching mit anderssprachigen Klienten zu beleuchten. Dabei werde ich auf Aspekte eingehen, welche mir im Coaching Prozess mit zwei  Klienten aus einem lateinamerikanischen Land aufgefallen sind. Grundlage für meine Reflektionen[…] – mehr lesen…


Tanz mit dem U – Methode

Facilitating und systemischen Coaching  in der Begleitung von persönlichen Veränderungen Abschlussarbeit von Lena Göritz, als PDF lesen Einleitung In zwanzig Jahren wirst du mehr enttäuscht sein über die Dinge, die du nicht getan hast, als über die Dinge, die du getan hast. Also löse den Knoten, laufe aus dem sicheren[…] – mehr lesen…


Transaktionsanalyse

Abschlussarbeit von Stefanie Badem, als PDF lesen Ich sitze am Frühstückstisch. Mir gegenüber sitzt mein Mann. Es klingelt. Ja genau, wir erwarten die Anlieferung eines Badezimmerschrankes. Mein Mann steht auf und öffnet die Haustür. Ich kann ja sitzen bleiben, er kümmert sich schon. Ich höre leise Stimmen. Ich merke, wie[…] – mehr lesen…


Umgang mit schwerwiegenden Gefühlen

in der Aufstellungsarbeit Anschlussarbeit als PDF lesen Executive Summary In der vorliegenden Reflexion zu einem Phänomen in der systemischen Aufstellungsarbeit geht es um sich überlagernde Systemenergien und mögliche Konflikte im Umgang mit schwerwiegenden Gefühlen und stark bewegenden Themen in der klienten- und lösungsorientierten systemischen Aufstellungsarbeit. Zunächst wird das Spannungsfeld Klienten-,[…] – mehr lesen…


Wirkung von NLP auf unser Denken, Fühlen und Handeln

Abschlussarbeit von Gülsen Cosar, als PDF lesen Ich möchte mit dieser Arbeit auf die Wirkung des NLP im Allgemeinen hinweisen. Des Weiteren möchte ich kurz auf die Glaubenssätze eingehen. Und anhand des Formats „Glaube in Zweifel verwandeln (Submodalitäten)“ möchte ich eine er- staunlich effektive Methode vorstellen, die zum Auflösen der[…] – mehr lesen…