Digitalisierung in Unternehmen

Transformation beginnt in den Köpfen der Menschen

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Die digitale Transformation Ihres Unternehmens ist die Voraussetzung für Ihren Erfolg? Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Mitarbeit fit zu machen!
Jedes Investment in die Digitalisierung des Geschäftsmodells und der Prozesse steht und fällt mit der Akzeptanz bei den Menschen, die sie umsetzen und voranbringen sollen. Betrachten wir die Aufteilung von Vorbereitung und Finanzierung, ist immer wieder zu erkennen, dass die technische und prozessuale Seite mehr Aufmerksamkeit bekommt als die menschliche. Damit kommen auch die kulturellen und psychologischen Auswirkungen der Transformation zu kurz. Hier besteht Handlungsbedarf.

Die Digitalisierung von Geschäftsmodellen und Prozessen sorgt für mehr Effizienz, wird aber häufig von den Betroffenen als Belastung und Entmenschlichung ihrer Arbeit wahrgenommen. Mit dieser Haltung werden Transformationsprozesse verlangsamt oder sind sogar zum Scheitern verurteilt. Für die Zukunft Ihres Unternehmens wäre das der schlimmste Fall.

Wenn es um die Gestaltung von Haltung, Akzeptanz und Engagement geht, spielen kulturelle und psychologische Aspekte die größte Rolle. Hier fehlt es den meisten Managern, Führungskräften und Projektleitern an grundlegendem Wissen und praktischen Erfahrungen. Wir helfen Ihnen, diese Lücke zu schließen.
Wir machen Sie fit im wirkungsvollen Umgang mit den menschlichen Phänomenen der Digitalisierung. Als systemisches Beratungs- und Ausbildungsinstitut vermitteln wir Methoden und Techniken, die über Jahrzehnte sehr erfolgreich im Coaching, Teamentwicklung und Unternehmensberatung angewendet wurden.
Wir verbessern den Umgang Ihrer Führungskräfte mit Mitarbeitern und Teams in der Transformation. Dabei liegt der Fokus auf sozialen Kompetenzen, Konfliktfähigkeit, Kommunikation und Stressresistenz. Darüber hinaus lernen Ihre Führungskräfte, hilfreiche Methoden an die eigenen Mitarbeiter weiterzugeben. Das sorgt für mehr Praxisnähe und Nachhaltigkeit.
Eine unserer besonderen Kompetenzen zeigt sich beim Transfer in die Praxis: Wir gehen mit Ihren Führungskräften in die Gespräche und Prozesse vor Ort, sind dabei, wenn es wichtig wird, unterstützen und reflektieren, was erfolgreich war. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wenn Sie mehr wissen wollen.

Die Trainer haben alle Business-Erfahrung, auch international. Alle haben Führungserfahrung und können diese Kompetenz auch an uns weitergeben.
Das war für meinen Kontext eine große Bereicherung.

Ina Gamp, Düsseldorf, Unternehmensberaterin, IT-Branche