6 oder 12 Monate
persönliche Entwicklungsbegleitung
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Vom Coachingwissen zur souveränen Coachingpraxis.
Mit dem Professional Coach Mentoring gezielt weiterentwickeln.
Professionelles Coaching entsteht nicht allein durch Methodenwissen. Es entwickelt sich durch Erfahrung, Reflexion, qualifiziertes Feedback – und durch Menschen, die den eigenen Entwicklungsweg aufmerksam begleiten.
Mit unserem Professional Coach Mentoring erhalten Sie über sechs oder zwölf Monate eine persönliche 1:1-Begleitung für Ihre Entwicklung als Coach.
Sie reflektieren reale Coachingfälle, erhalten differenziertes Feedback zu Ihrer tatsächlichen Coachingpraxis und entwickeln Ihre Haltung, Wirkung und professionelle Rolle kontinuierlich weiter.
Dabei spielt es keine Rolle, wo Sie Ihre Coaching-Ausbildung absolvieren oder absolviert haben. Das Mentoring kann während einer Ausbildung, unmittelbar danach oder auch mit langjähriger Coaching-Erfahrung genutzt werden.
Entscheidend ist Ihr Wunsch, als Coach weiter zu wachsen.
Ihr Nutzen auf einen Blick:
Lernen. Anwenden. Reflektieren. Wachsen.
Vier Bereiche stehen im Mittelpunkt Ihrer Entwicklung.
Professionalität entsteht nicht über Nacht.
Aber sie kann bewusst entwickelt werden.
Genau dafür gibt es das Professional Coach Mentoring.
Lassen Sie uns gemeinsam schauen, was Ihr nächster Entwicklungsschritt sein kann.
In einem unverbindlichen Gespräch lernen wir uns kennen, klären Ihre aktuellen Entwicklungsziele und besprechen, welches Mentoringformat am besten zu Ihnen passt.
Der Unterschied liegt in der Praxis.
Wir sprechen nicht nur über Coaching. Wir schauen gemeinsam auf Ihr Coaching.
Ein wesentlicher Bestandteil des Professional Coach Mentorings ist das unmittelbare Feedback zu Ihrer praktischen Arbeit.
Ihr Professional Coach Mentoring im Überblick
Persönlich. Praxisnah. Individuell.
Für wen ist das Professional Coach Mentoring geeignet?
Das Programm richtet sich an Menschen, die Coaching nicht nur lernen, sondern ihre tatsächliche Praxis professionell weiterentwickeln möchten.
Das Mentoring eignet sich für:
- Teilnehmende einer Coaching-Ausbildung
- Berufseinsteiger im Coaching
- Absolvent von InKonstellation
- Absolvent anderer Coaching-Institute
- selbstständige Coaches
- interne Coaches in Unternehmen
- erfahrene Coaches, die ihre Arbeit professionell reflektieren möchten
Ihre Ausbildung muss nicht bei InKonstellation stattgefunden haben.
Das Professional Coach Mentoring ist ein eigenständiges Angebot und kann unabhängig von unseren Coaching-Ausbildungen gebucht werden.
Auch wenn Ihre Ausbildung Jahre zurückliegt oder Sie Ihre Coachingqualifikation bei einem anderen Institut erworben haben, sind Sie herzlich willkommen.
Ihr Mentoring. Ihre Themen. Ihre Entwicklung.
Kein starres Curriculum – sondern Begleitung dort, wo Entwicklung tatsächlich stattfindet.
Jede Coachingpraxis ist anders.
Deshalb folgt das Professional Coach Mentoring keinem klassischen Lehrplan.
Zu Beginn Ihrer Begleitung definieren Sie gemeinsam mit Ihrem Mentor oder Ihrer Mentorin Ihre persönlichen Entwicklungsfelder.
Im weiteren Verlauf bestimmen vor allem Ihre Coachingpraxis und Ihre aktuellen Fragestellungen die Themen.
Das können beispielsweise sein:
- Umgang mit herausfordernden Klient
- Sicherheit in der Prozessführung
- Auswahl und Timing von Interventionen
- Umgang mit Widerständen
- starke Emotionen im Coaching
- stagnierende Coachingprozesse
- Nähe und Distanz zum Coachee
- eigene Unsicherheiten im Coaching
- Selbstreflexion und persönliche Muster
- Entwicklung eines eigenen Coachingstils
- professionelle Grenzen
- Positionierung und Rolle als Coach
- Transfer von Ausbildungswissen in die tatsächliche Coachingpraxis
Wählen Sie die Begleitung, die zu Ihrer Entwicklung passt.
PRACTICE MENTORING
Regelmäßig reflektieren. Viel ausprobieren. Kontinuierlich wachsen.
Im Practice Mentoring erhalten Sie eine besonders hohe Begleitfrequenz.
Sie arbeiten regelmäßig mit erfahrenen Mentor und Lehrcoaches aus unserem Team und können aktuelle Fälle, Fragestellungen und Entwicklungsthemen zeitnah reflektieren.
Ihr Practice Mentoring umfasst:
- 4 persönliche Mentoring-Sessions pro Monat
- 60 bis 90 Minuten je Session
- Begleitung durch erfahrene Mentor- und Lehrcoaches
- Reflexion eigener Coachingfälle
- Feedback zu Haltung, Wirkung und Prozessführung
- Entwicklung Ihrer methodischen Sicherheit
- 5 live begleitete Übungscoachings inklusive Feedback
- 5 persönliche Recording Reviews
Für wen eignet sich das Practice Mentoring?
Besonders für Coaches, die:
- viel coachen und ihre Erfahrungen regelmäßig reflektieren möchten,
- sich noch am Anfang ihrer Coachingpraxis befinden,
- parallel zu einer Coaching-Ausbildung intensiver begleitet werden möchten,
- mehr Sicherheit in der Anwendung gewinnen möchten,
- oder durch kontinuierliche Reflexion schneller lernen möchten.
Wählen Sie die Begleitung, die zu Ihrer Entwicklung passt.
SENIOR MENTORING
Persönliches Sparring mit Timo Schlage oder Sylvia Bublies.
Im Senior Mentoring steht weniger die hohe Frequenz als die Tiefe der persönlichen Begleitung im Vordergrund.
Sie arbeiten kontinuierlich mit einem festen Senior Mentor – Sylvia Bublies oder Timo Schlage – an Ihren individuellen Entwicklungsfragen.
Das können komplexe Coachingfälle ebenso sein wie Fragen zu Ihrer Haltung, persönlichen Wirkung, professionellen Rolle oder Ihrer weiteren Entwicklung als Coach.
Ihr Senior Mentoring umfasst:
- 2 intensive persönliche 1:1-Mentorings pro Monat
- persönliche Begleitung durch Sylvia Bublies oder Timo Schlage
- Reflexion komplexer Coachingfälle
- professionelles und persönliches Sparring
- Arbeit an Haltung und Wirkung
- Entwicklung Ihres individuellen Coachingstils
- Reflexion Ihrer professionellen Rolle
- 5 live begleitete Übungscoachings inklusive Feedback
- 5 persönliche Recording Reviews
Für wen eignet sich das Senior Mentoring?
Besonders für Coaches, die:
- eine intensive persönliche Begleitung durch einen festen Senior Mentor wünschen,
- bereits Coachingpraxis gesammelt haben,
- komplexere Fälle reflektieren möchten,
- ihre professionelle Identität weiterentwickeln möchten,
- oder sich einen erfahrenen Sparringspartner für ihre persönliche und berufliche Entwicklung wünschen.
Erfahrene Coaches begleiten Ihre Entwicklung.
Unsere Mentor sind selbst erfahrene Coaches und Lehrcoaches und kennen sowohl die methodische als auch die persönliche Seite professioneller Coachingentwicklung.
Im Practice Mentoring profitieren Sie von der Erfahrung ausgewählter Mentor- und Lehrcoaches unseres Teams.
Im Senior Mentoring arbeiten Sie persönlich mit Timo Schlage oder Sylvia Bublies.
Timo Schlage
Gründer Inkonstellation,
Mentor- und Lehrcoach
Timo Schlage arbeitet seit vielen Jahren als Coach, Trainer und Lehrcoach und verbindet unterschiedliche systemische, lösungsorientierte und hypnosystemische Ansätze.
Im Mentoring begleitet er Coaches insbesondere dabei, komplexe Situationen differenziert zu betrachten, ihre eigene Haltung zu entwickeln und Sicherheit in ihrer professionellen Rolle zu gewinnen.
Sylvia Bublies
Geschäftsleitung,
Mentor- und Lehrcoach
Sylvia Bublies begleitet Coaches dabei, ihre kommunikativen Fähigkeiten, persönliche Haltung und professionelle Kompetenz nachhaltig weiterzuentwickeln.
Ihr Mentoring verbindet einen differenzierten Blick auf zwischenmenschliche Dynamiken mit Klarheit, Empathie und intensiver persönlicher Reflexion.
Ihre Investition in Ihre professionelle Entwicklung
12 Monate Professional Coach Mentoring
- 990 € pro Monat
- 12 Monate persönliche Entwicklungsbegleitung
- regelmäßiges 1:1-Mentoring
- Praxis- und Fallreflexion
- 5 live begleitete Übungscoachings
- 5 persönliche Recording Reviews
- kontinuierliche Entwicklung Ihrer Coachingpraxis
Gesamtinvestition: 11.880 €
6 Monate Professional Coach Mentoring
- 1.100 € pro Monat
- 6 Monate intensive Entwicklungsbegleitung
- regelmäßiges 1:1-Mentoring
- Praxis- und Fallreflexion
- 5 live begleitete Übungscoachings
- 5 persönliche Recording Reviews
Gesamtinvestition: 6.600 €
Lieber flexibel?
Das Professional Coach Mentoring ist auch als persönliches Stunden, beziehungsweise Sessionkontingent erhältlich.
- 10 Sessions
- 15 Sessions
- 20 Sessions
Das gebuchte Kontingent kann flexibel innerhalb von zwölf Monaten genutzt werden.
Ideal für Coaches, die keine kontinuierliche monatliche Begleitung benötigen, aber bei ausgewählten Fällen und Entwicklungsfragen auf professionelles Mentoring zurückgreifen möchten.
Welches Mentoring passt zu mir?
Sie müssen sich nicht allein entscheiden.
In einem unverbindlichen Kennenlerngespräch schauen wir gemeinsam, welches Format zu Ihrem aktuellen Entwicklungsstand und Ihren Zielen passt.
Practice Mentoring
- Hohe Frequenz
- 4 Mentoring-Sessions pro Monat
- Verschiedene erfahrene Mentor möglich
- Starker Fokus auf Praxis, Anwendung und kontinuierliches Lernen
- Ideal für intensiven Kompetenzaufbau und regelmäßige Fallreflexion
Senior Mentoring
- Hohe persönliche Tiefe
- 2 intensive Mentorings pro Monat
- Feste Begleitung durch Sylvia Bublies oder Timo Schlage
- Starker Fokus auf komplexe Fälle, persönliche Entwicklung und professionelle Identität
- Ideal für Coaches, die gezieltes Senior-Sparring suchen
Häufige Fragen zum Professional Coach Mentoring
Muss ich meine Coaching-Ausbildung bei InKonstellation absolviert haben?
Nein.
Das Professional Coach Mentoring ist ein eigenständiges Angebot und steht auch Coaches offen, die ihre Ausbildung an einem anderen Institut absolviert haben oder aktuell dort absolvieren.
Entscheidend ist Ihr Wunsch, Ihre Coachingpraxis professionell weiterzuentwickeln.
Kann ich das Mentoring bereits während meiner Coaching-Ausbildung beginnen?
Ja.
Gerade während einer Ausbildung kann eine zusätzliche individuelle Begleitung hilfreich sein, weil Sie erste Praxiserfahrungen direkt reflektieren und persönliche Entwicklungsfragen vertiefen können.
Das Mentoring ist jedoch ausdrücklich nicht an eine laufende Ausbildung gekoppelt.
Ist das Mentoring auch für erfahrene Coaches geeignet?
Ja.
Mit zunehmender Erfahrung verändern sich häufig lediglich die Fragestellungen. Statt methodischer Grundlagen stehen beispielsweise komplexe Coachingdynamiken, die eigene Wirkung, professionelle Grenzen oder die Weiterentwicklung des persönlichen Coachingstils im Mittelpunkt.
Was ist der Unterschied zwischen Mentoring und Supervision?
In einer Supervision steht vor allem die Reflexion konkreter Fälle und professioneller Beziehungssituationen im Mittelpunkt.
Das Professional Coach Mentoring ist umfassender angelegt.
Neben konkreten Fällen können Sie kontinuierlich an Ihrer Coachingkompetenz, persönlichen Haltung, Wirkung, professionellen Rolle und individuellen Entwicklung als Coach arbeiten.
Was passiert bei einem live begleiteten Übungscoaching?
Sie führen ein Coaching durch und werden dabei von einem Mentor oder einer Mentorin beobachtet.
Anschließend reflektieren Sie gemeinsam den Prozess und erhalten konkretes Feedback beispielsweise zu Ihrer Prozessführung, Haltung, Fragetechnik, Intervention und Wirkung.
Wie funktioniert ein Recording Review?
Sie stellen eine Aufzeichnung eines eigenen Coachings zur Verfügung.
Ihr Mentor oder Ihre Mentorin analysiert das Coaching und gibt Ihnen individuelles Feedback zu ausgewählten Situationen und Entwicklungsfeldern.
Voraussetzung ist selbstverständlich, dass die notwendigen Einwilligungen der beteiligten Personen für eine Aufzeichnung und Weitergabe vorliegen.
Was ist der Unterschied zwischen Practice Mentoring und Senior Mentoring?
Beim Practice Mentoring steht eine hohe Begleitfrequenz im Mittelpunkt. Sie erhalten vier Mentoring-Sessions pro Monat und können Ihre Praxis dadurch sehr regelmäßig reflektieren.
Beim Senior Mentoring arbeiten Sie zweimal monatlich intensiv und kontinuierlich mit Sylvia Bublies oder Timo Schlage.
Hier liegt der Fokus stärker auf vertieftem persönlichen und professionellen Sparring.
Kann ich auch einzelne Mentoring-Sessions buchen?
Für Coaches, die keine sechs- oder zwölfmonatige kontinuierliche Begleitung benötigen, bieten wir Kontingente mit 10, 15 oder 20 Sessions an.
Diese können flexibel innerhalb von zwölf Monaten genutzt werden.
Finden die Mentorings online oder vor Ort statt?
Die konkrete Durchführung und mögliche Präsenztermine stimmen wir gemeinsam mit Ihnen ab. Ein großer Teil des Mentorings lässt sich flexibel online durchführen.
Kann mein Arbeitgeber das Mentoring finanzieren?
Ja.
Das Professional Coach Mentoring kann auch von Unternehmen für Mitarbeitende gebucht werden, die als interne oder externe Coaches arbeiten oder entsprechende Coachingaufgaben übernehmen.
Für Führungskräfte und Verantwortliche, die keine Coachingpraxis entwickeln möchten, bieten wir mit unserem Executive Mentoring & Sparring ein separates Format an.
Bereit für Ihren nächsten Entwicklungsschritt?
Lassen Sie uns über Ihre Coachingpraxis sprechen.
In einem persönlichen und unverbindlichen Gespräch klären wir:
Charlotte
Tara
Expertin Bildungsberatung
Lea
Windischbauer
Expertin Bildungsberatung
Stefanie
Steiner
Expertin Bildungsberatung
Katja
Quinkler
Expertin Bildungsberatung
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