Ausbildung zum Senior Agile Coach
Start an allen Standorten sowie online möglich
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Mit unserer Ausbildung zum Senior Agile Coach tauchen Sie ein in die Welt der agilen Prinzipien und Methoden, die nicht nur Teams, sondern auch ganze Organisationen revolutionieren. Als Agile Coach sind Sie nicht nur ein Mentor und Unterstützer, sondern auch ein Wegbereiter für Veränderungen und Fortschritt. Lernen Sie, Teams und Führungskräfte zu inspirieren, Hindernisse zu überwinden und eine Kultur der Agilität zu etablieren, die Innovation und Wachstum fördert. Werden Sie zum Architekten einer erfolgreichen Zukunft, indem Sie sich als Agile Coach weiterbilden – bereit, die Herausforderungen von morgen mit Leichtigkeit und Überzeugung anzunehmen!
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Die Senior Agile Coach Ausbildung umfasst insgesamt 12 Module:
Die Module 1 bis 9 können Sie an allen Standorten sowie online absolvieren.
Die drei Module des „Upgrades Agile Coach“, „Grundlagen von Agilität“, „Vertiefung & agiler Werkzeugkoffer“ sowie das Modul „Agiler Beratungsprozess“ finden ausschließlich online statt.
Grundlagen systemischen Coachings
Grundlagen und Werkzeuge
Fokuslenkung durch Fragen
Methoden
Konfliktmanagement
Hypnosystemisches Coaching
Anwendungsfelder des Business- und Life-Coachings in der Praxis*
* = Beispiele
Emotionscoaching – EmRelease®
Highlight
Grundlagen des Agile Coachings
Vertiefung & agiler Werkzeugkoffer
Agiler Beratungsprozess
Unsere Senior Agile Coach Ausbildung setzt sich aus den Anteilen „Systemische Coaching Ausbildung“ und „Upgrade Agile Coach“ zusammen.
Die Termine des Anteils „Systemische Coaching Ausbildung“ entnehmen Sie bitte dem jeweils von Ihnen gewünschten Standort bzw. unserem Online Angebot. Eine Übersicht finden Sie HIER. Bitte wählen Sie dann Ihren jeweiligen Standort aus.
Die Termine des Anteils „Upgrade Agile Coach“ finden Sie HIER.
Unsere Modulwochenenden finden jeweils freitags-sonntags von 10:00 – 19:00 Uhr statt.
Sollten Sie aus beruflichen Gründen Schwierigkeiten mit der Teilnahme am Freitag haben, sprechen Sie uns gern an.
Gemeinsam finden wir sicher eine Lösung!
Sicherlich sind Ihnen Situationen in Unternehmen bekannt, in denen Projekte ins Stocken geraten, Teams an Flexibilität verlieren und die Umsetzung von Innovationen mehr wie ein Hindernislauf als ein geordneter Prozess erscheint. Hier setzt die Rolle eines Agile Coaches an, der nicht nur als Impulsgeber, sondern auch als Schlüssel zur Lösung vielschichtiger Herausforderungen in der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt fungiert. Die Ausbildung zum Agile Coach bietet Ihnen die Möglichkeit, tief in die Welt der Agilität einzutauchen und sich die Fähigkeiten anzueignen, die notwendig sind, um Teams und Organisationen zu mehr Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und kontinuierlicher Verbesserung zu führen.
Modul 1 – Grundlagen des Agile Coachings:
In diesem Modul erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Agilität: Was ist gemeint? Welchen Nutzen kann Agilität stiften und wann stößt man an Grenzen? Was sind agile Werte und Prinzipien? Was sind die Rollen und Verantwortlichkeiten des agilen Coaches?
Außerdem entsteht eine erste Landkarte über Methoden und Frameworks, die im zweiten Modul vertieft wird.
Modul 2 – Vertiefende Themen der agilen Transformation:
Im zweiten Modul füllen wir Ihren agilen Werkzeugkoffer: Der Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung von agilen Methoden und Frameworks wie z.B. Kanban, Scrum und Lean. Sie erlernen die Methoden und loten Anwendungsmöglichkeiten in Ihrem Umfeld aus.
Praktische Übungen und Simulationen zur Anwendung agiler Coaching-Techniken runden das zweite Modul ab.B
Modul 3 – Der agile Beratungsprozess:
Erfahren Sie mehr über den agilen Beratungsprozess, von der Analyse der Ausgangssituation über die Planung und Umsetzung von Maßnahmen bis hin zur Evaluation und Anpassung. Bereiten Sie sich auf reale Beratungssituationen vor.
Lernen Sie, Hindernisse zu identifizieren und zu überwinden, um den Wandel in Ihren Teams und Unternehmen effektiv zu gestalten.
Grundlagen des Coachings
Alle Grundlagen des Systemischen Coachinges erlernen Sie mit uns bereits innerhalb der ersten vier Module. Dabei ist es uns wichtig, dass Sie Ihre Haltung als Coach entwickeln und Ihren Klienten stets respektvoll und auf Augenhöhe begegnen können. Um Ihr Wissen dauerhaft zu verankern, sind fortlaufende gegenseitige Coachingsequenzen in Kleingruppen ebenso fester Bestandteil, wie der anschließende konstruktive Austausch über eigene Praxisbeispiele. Dieses nachhaltige Vorgehen sorgt in der Konsequenz dafür, dass Sie ihren eigenen Coachingstil optimal entwickeln und anpassen. Unser erfahrenes Trainerteam begleitet Sie durchgängig und steht Ihnen mit wertvollen Tipps und Feedback zur Seite.
Nach erfolgreicher Ausbildung führen Sie sicher und verantwortungsvoll durch sämtliche 1:1 Coachingprozesse.
Anwendungen für Business Coaching*
Eine Vielzahl unserer Teilnehmer kommt aus Unternehmens- und Konzernstrukturen, mit dem Anspruch das Gelernte sinnvoll in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren. Wir haben darum gleich zwei Module entwickelt, die Ihrer Erwartung gerecht werden: Konfliktmanagement und Anwendungen, in denen wir Themen wie Agilität, Personal- oder Teamentwicklung, Changemanagement sowie virtuelle Führung und Führung auf Distanz intensiv bearbeiten.
Das Feedback unserer Teilnehmer hierzu ist durchweg positiv und bestätigt unseren Ansatz.
*Bitte beachten Sie:
Zur Vertiefung erlernter Inhalte des Moduls „Anwendungen“ besuchen Sie bitte auch unseren zweimal jährlich stattfindenden Übungsabend „Coaching mit Teams und Gruppen“.
Emotionscoaching
Dieses Modul gibt Einblick in die Methoden Brainspotting, wingwave, EMDR und emtrace. Emotionscoaching geht über die Verstandesebene hinaus und setzt in unserem limbischen System an. Ziel ist es, dem Gehirn eine Neubewertung von problematisch erlebten Situationen zu ermöglichen, indem belastende Emotionen reguliert werden.
Diese Methode ist in besonderem Maße lösungsorientiert und findet häufig Anwendung in Bereichen, in denen es um emotionalen Stress, Leistungsdruck und Überforderung geht.
Hypnosystemisches Coaching
Hypnosystemisches Coaching nach Milton Erickson und Dr. Gunther Schmidt verbindet gleich zwei wirkungsvolle Coaching Ansätze. Es unterstützt Menschen dabei, ein steuerndes und kooperierendes „Ich“ aufzubauen und verbindet das Bewusste mit dem Unbewussten.
Bei uns erlernen Sie neben dem tatsächlich Ausgesprochenen auch auf die Körpersprache Ihres Klienten zu achten und diese in Ihren Coachingprozess mit einzubeziehen, wodurch dieser effektiv und nachhaltig wirkt.
9 Module Systemische Coaching Ausbildung an allen Standorten sowie Online
mit direktem Anschluss
der drei Agile Module (online).
Ab 9.980 €
Hinweis:
In der FIX-Kombination können Sie die drei Module des Upgrades entweder im Anschluss oder bereits ab Modul 5 parallel zur Systemischen Coaching Ausbildung wahrnehmen.
Falls Sie Fragen zur Buchung oder zu den Kombinationen haben sprechen Sie uns gerne an.
9 Module Systemische Coaching Ausbildung an allen Standorten sowie Online
mit flexiblem Anschluss
der drei Agile Module (online).
Ab 10.980 €
Hinweis:
Wünschen Sie sich größere zeitliche Flexibilität, lassen Sie sich gerne zum Kombi-FLEX Angebot beraten.
Unsere interaktiven Infoabende bieten Ihnen die Möglichkeit mehr über die Inhalte unserer Systemischen Coaching Ausbildung zu erfahren. Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit Ihre individuelle Themen mitzubringen und Fragen zu stellen, denn wir wissen: eine gute Systemische Coaching Ausbildung ist nicht nur eine Frage der Inhalte sondern auch des Vertrauens in die Menschen, die Sie auf Ihrem Weg begleiten.
Unser Informationsabend beginnt um 18:00 Uhr und dauert ca. 2,5 Stunden.
Telefonisch +49(0)221-28 27 53 00 oder per Email: willkommen@in-konstellation.de .
Erfahren Sie mehr über unsere Infoabende:
In unserer Ausbildung zum Agile Coach kombinieren wir fundierte Theorie mit bewährter Praxiserfahrung. Unsere Dozenten sind erfahrene Agile Coaches, die ihre umfassenden Kenntnisse in agilen Methoden und Prinzipien teilen. Sie bringen Einblicke aus ihrer Arbeit in verschiedensten Branchen und Projekten mit, was eine vielseitige und tiefgehende Lernerfahrung garantiert.
Unsere Lehrpläne sind sorgfältig zusammengestellt, um eine breite Palette von agilen Methoden und Techniken abzudecken, von den Grundlagen bis hin zu fortgeschrittenen Anwendungen. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Aktualität und Relevanz unserer Inhalte, um sicherzustellen, dass unsere Teilnehmer bestens auf die Herausforderungen in der agilen Welt vorbereitet sind.
Das Ziel unserer Ausbildung ist es, Ihnen nicht nur ein Zertifikat zu überreichen, sondern Sie mit einem tiefgreifenden und praktisch anwendbaren Verständnis von Agilität auszustatten. So werden Sie befähigt, nachhaltige Veränderungen und Verbesserungen in Ihrem beruflichen Umfeld voranzutreiben.
Was ist Agile Coaching?
Agile Coaching ist eine facettenreiche Disziplin, die darauf abzielt, Teams und Organisationen bei der Einführung und Optimierung agiler Methoden zu unterstützen. Durch die Schaffung eines Umfelds, das Flexibilität, kontinuierliche Verbesserung und eine hohe Anpassungsfähigkeit an Veränderungen fördert, ermöglicht Agile Coaching die Entwicklung effizienter, selbstorganisierter Teams. Agile Coaches arbeiten daran, eine Kultur der Offenheit, des Respekts und der gegenseitigen Unterstützung zu etablieren, um die Zusammenarbeit und Leistung zu maximieren.
Historie
Die Ursprünge des Agilen Coachings können auf die Entwicklung agiler Softwareentwicklungsmethoden in den späten 1990er Jahren zurückgeführt werden. Die Veröffentlichung des Agilen Manifests im Jahr 2001 markierte einen Wendepunkt, indem es eine Reihe von Werten und Prinzipien vorstellte, die heute die Grundlage agiler Methoden bilden. Seitdem hat sich Agile Coaching zu einer Schlüsseldisziplin in der Welt der agilen Transformation entwickelt, unterstützt durch Erfahrungen und Erkenntnisse von Experten weltweit.
Wissenschaft
Die Wirksamkeit von Agile Coaching ist durch zahlreiche Studien und Forschungsarbeiten belegt, die zeigen, wie agile Methoden die Produktivität steigern, die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen und eine schnelle Anpassung an Veränderungen im Markt ermöglichen. Agile Coaching trägt dazu bei, dass Teams nicht nur ihre Arbeitsweise verbessern, sondern auch eine positive, resiliente Unternehmenskultur entwickeln, die Innovation und kontinuierliches Lernen fördert.
Was genau macht ein Agile Coach?
Ein Agile Coach unterstützt Teams und Organisationen dabei, agile Prinzipien und Methoden, wie Scrum oder Kanban, effektiv zu implementieren und zu leben. Sie arbeiten daran, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern, helfen Teams, selbstorganisiert und effizienter zu werden, und unterstützen Führungskräfte bei der Schaffung eines Umfelds, das Agilität auf allen Ebenen ermöglicht. Agile Coaches bieten nicht nur Training und Beratung, sondern agieren auch als Mentoren, Moderatoren und manchmal als Vermittler, um die agilen Werte und Prinzipien im täglichen Arbeitsprozess zu verankern.
Wann sollte eine Organisation in Erwägung ziehen, einen Agile Coach einzusetzen?
Eine Organisation sollte überlegen, einen Agile Coach hinzuzuziehen, wenn sie den Übergang zu einer agilen Arbeitsweise plant oder wenn sie bereits agile Methoden einsetzt, aber auf Hindernisse stößt oder die gewünschten Verbesserungen nicht erzielt. Ein Agile Coach kann besonders wertvoll sein, um bestehende Teams zu stärken, die Effektivität von Prozessen zu erhöhen und eine Kultur des Lernens und der Anpassungsfähigkeit zu etablieren. Auch in Zeiten signifikanter Veränderungen oder bei der Skalierung agiler Praktiken über einzelne Teams hinaus kann ein Agile Coach entscheidende Unterstützung bieten.
Können auch nicht-technische Teams von Agile Coaching profitieren?
Ja, definitiv. Obwohl Agile Coaching ursprünglich aus der Softwareentwicklung stammt, haben die Prinzipien und Methoden der Agilität weitreichende Anwendung in vielen anderen Bereichen gefunden, einschließlich nicht-technischer Teams und Projekte. Agile Coaching kann Teams in Bereichen wie Marketing, Human Resources, Finanzen und Produktmanagement dabei helfen, ihre Arbeitsprozesse zu verbessern, die Zusammenarbeit zu fördern und schneller auf Veränderungen zu reagieren. Die Kernprinzipien der Agilität – wie Transparenz, Anpassungsfähigkeit, kontinuierliche Verbesserung und Kundenfokus – sind universell anwendbar und können dazu beitragen, die Effektivität und Zufriedenheit in jeder Art von Team zu steigern.
Abschluss und Zertifizierungen
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ZWEI Zertifikate:
Für den Anteil „Systemischer Coach“ gilt:
Mehrere Verbände haben unsere Ausbildungsakademie, als auch unsere Trainer geprüft und zertifiziert.
Dadurch haben Sie neben der hohen Qualität unserer Ausbildung den Vorteil, dass Ihnen bis zu 8 Zertifizierungen ermöglicht werden.
1. InKonstellation:
Mit Abschluss Ihrer Ausbildung erhalten Sie das Zertifikat unsere Ausbildungsakademie, das bundesweit einen ausgezeichneten Ruf genießt.
Weitere Zertifizierungsmöglichkeiten:
2. TÜV Rheinland
Unsere Ausbildung berechtigt und bereitet exklusiv auf die Teilnahme an der Zertifizierung des TÜV Rheinland zum Systemischen Coach vor
Weitere Informationen zu den Voraussetzungen und der Prüfung beim TÜV Rheinland:
3. IHK
Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung haben Sie zudem die Möglichkeit, ein Zertifikat der IHK als Systemischer Coach zu erhalten.
Unser IHK Zertifikat wird von der Industrie- und Handelskammer Hannover vergeben.
Dies gilt nur für die gekennzeichneten Standorte sowie unsere Online Ausbildung.
4. BDVT
Der älteste Berufsverbands für Training, Beratung und Coaching hat unsere Akademie und diese Ausbildung anerkannt.
Dies bildet die Grundlage führ Ihre Zertifizierung als BDVT geprüfter Systemischer Coach und/oder Business Coach BDVT.
Weitere Informationen zu den Voraussetzungen und der Prüfung beim BDVT:
5. dvct
Der größte Coachingverband Deutschlands, der Deutsche Verband für Coaching und Training, hat InKonstellation ebenfalls anerkannt.
Hier können Sie sich nach unserer Ausbildung für eine Zertifizierung zum Systemischen Coach (dvct) bewerben.
6. ECA
Auch die European Coaching Association, der älteste europäische Coaching Verband, hat unser Institut anerkannt.
Die anschließende Zertifizierung in den verschiedenen Stufen als Systemischer Coach (ECA) ist für unsere Absolventen ebenfalls möglich.
7. IANLP
Die Zertifizierung der International Association for Neuro-Linguistic Programming erhalten Sie automatisch beim Abschluss der Systemischen Coaching Ausbildung, sofern Sie bereits den Abschluss zum NLP Master nach den Richtlinien des DVNLP oder IANLP vorweisen können.
8. DCV
Auch der Deutsche Coaching Verband hat unsere Ausbildungsakademie anerkannt.
Die anschließende Zertifizierung beim Verband als Systemischer Coach (DCV) ist für unsere Absolventen ebenfalls möglich.
Weitere Hinweise:
Preise & Fördermöglichkeiten
Bei einer Einmalzahlung kostet die Senior Agile Coach Ausbildung bei InKonstellation:
Kombi-Fix: ab 9.980€
Kombi-Flex: ab 10.980€
Reduzierung und Ratenzahlung möglich. Sprechen Sie uns gerne an.
Sowohl Bildungsscheck als auch Bildungsprämie können Sie bei uns einlösen.
Allerdings sind die Fördermöglichkeiten durch den ESF (Europäischer Sozialfonds für Deutschland) sehr stark eingeschränkt worden. Bitte informieren Sie sich bei den entsprechenden Beratungsstellen über den aktuellen Stand.
Ihre Fördermöglichkeit:
Zeitliche Investition
Kann ich das zeitlich parallel zu meinem Job schaffen?
Sie werden überrascht sein: Am Sonntagabend sind Sie nicht erschöpft, sondern energetisiert und freuen sich auf die neue Woche.
Die neugewonnene Klarheit in der Kommunikation und die Aussicht, sich selbst beruflich und persönlich zu entwickeln, wirken außerdem motivierend und beflügelnd.
Aus Erfahrung wissen wir, dass das Selbstmanagement unserer Teilnehmenden sich sehr schnell verbessert, was ihnen zudem Energie und Fokus im Alltag zurückgibt.
Die Ausbildung bringt ein gewisses Zeitinvestment mit sich, doch es bleibt ein geringes, wenn Sie bedenken, dass Sie diese Zeit für Ihre persönliche Entwicklung und Ihre beruflichen Aufstiegs-, Karriere und Verdienstchancen nutzen. Von denen werden Sie ein Leben lang profitieren.
Da wir außerdem als Anbieter von Bildungsurlaub anerkannt sind, besteht die Möglichkeit, sich für die Freitage freistellen zu lassen.
Was unterscheidet uns von anderen Instituten?
Wir sind die Ausbildungsakademie mit dem größten Praxisbezug, den meisten Zertifizierungen und der höchsten Weiterempfehlungsquote in Deutschland. Das wirkt nicht nur in Ihrem Lebenslauf, sondern auch bei der Bewerbung um ein Projekt.
Darüber hinaus verstehen wir uns nicht nur als Ausbilder für Systemische Coaches, sondern vielmehr als Fundamentgeber für neue Netzwerke und kontinuierliche Weiterentwicklung. Neben unseren Modulen bieten wir sowohl unseren Teilnehmer:innen als auch unseren Absolvent:innen regelmäßig Zugang zu größtenteils kostenfreien Veranstaltungen, wie beispielsweise unseren monatlichen Übungsabende, unseren PE-Roundtable oder unseren jährlichen INKONTAKT Events.
Welche Voraussetzungen gibt es?
Berufserfahrung ist für eine intensive Coaching-Ausbildung selbstverständlich von Vorteil. Akademische Bildung ist jedoch nicht erforderlich.
Was passiert wenn ich krank werde?
Sollten Sie ein Modul verpassen, finden wir gemeinsam mit Ihnen eine Lösung.
Darüber hinaus empfehlen wir den Abschluss einer Seminarrücktrittsversicherung. In seltenen Fällen ist z.B. aufgrund längerer Krankheit keine Verschiebung bzw. kein Nachholen möglich. Hier tritt dann die Versicherung ein.