Ausbildung zum Systemischen Agile Coach
Termine auf Anfrage
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Ausbildung zum Systemischen Agile Coach in 9 Modulen
Entdecken Sie die Schlüssel zum Erfolg in der dynamischen Welt der agilen Arbeitsweise!
Mit unserer Ausbildung zum Systemischen Agile Coach tauchen Sie ein in die Welt der agilen Prinzipien und Methoden, die nicht nur Teams, sondern auch ganze Organisationen revolutionieren. Als Agile Coach sind Sie nicht nur ein Mentor und Unterstützer, sondern auch ein Wegbereiter für Veränderungen und Fortschritt. Lernen Sie, Teams und Führungskräfte zu inspirieren, Hindernisse zu überwinden und eine Kultur der Agilität zu etablieren, die Innovation und Wachstum fördert. Werden Sie zum Architekten einer erfolgreichen Zukunft, indem Sie sich als Agile Coach weiterbilden – bereit, die Herausforderungen von morgen mit Leichtigkeit und Überzeugung anzunehmen!
InKonstellation ist anerkannt/zertifiziert von:
Bis zu 8 Zertifizierungen sind für unsere Absolventen möglich!
Für detaillierte Informationen sprechen Sie uns gerne an.
Melden Sie sich für unseren Live-Online-Infoabend an:
Wir freuen uns auf Sie!
Unser Infoabend findet jeweils ab 18 Uhr statt und dauert ca. 2,5 Stunden.
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Oder Sie möchten wissen, ob die Systemische Agile Coach Ausbildung zu Ihnen passt? Dann besuchen Sie unseren kostenlosen Live-Infoabend. Wir nehmen uns Zeit für Ihre individuellen Themen und Fragen. Natürlich völlig unverbindlich für Sie.
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Modulübersicht
Die Ausbildung zum Systemischen Agile Coach umfasst insgesamt 9 Module und findet jeweils an drei vollen Tagen, bevorzugt Freitag, Samstag, Sonntag statt.
Hinzu kommen Supervision, Peergruppenarbeit, Übungsgruppen sowie Übungscoachings und Selbsterfahrung.
Steckbrief der Ausbildung zum Systemischen Agile Coach
Module der Ausbildung zum Systemischen Agile Coach
Die Ausbildung Systemischer Agile Coach – Online exklusiv umfasst insgesamt 9 Module:
Die Module 1 bis 7 finden online und ein Modul sowie der Abschluss finden in Präsenz in unseren Seminarräumen in Köln statt.
Grundlagen systemischen Coachings
- Rolle und Haltung der systemischen Coaches, Selbstreflexion und Spiegelung
- Methodik der systemischen Arbeit: Positives Konnotieren, Doppeln, Spiegeln, Reframing
- Einführung in die Systemtheorie und den Ursprung der systemischen Arbeit
- Die unterschiedlichen systemischen Schulen und ihre Schwerpunkte
- Konstruktivismus und Haltung
- Abgrenzung: Coaching versus Therapie und Beratung
- Timeline-Arbeit mit Klienten
Grundlagen und Werkzeuge
- Coaching-Prozess
- Coaching-Haus
- Auftrags- und Zielvereinbarung
- Grundverständnis der Dynamiken im System
- Kybernetik erster und zweiter Ordnung
- Kausalität versus Komplexität
- Ressourcen- und Lösungsorientierung
- Positive Psychologie und Everest- Ziele
- Systemisches Feedback geben und erhalten
Fokuslenkung durch Fragen
- Systemische Interventionen
- Fragetechniken: hypothetische, paradoxe, provokative, systemische und zirkuläre Fragen
- Arbeit mit Skalierungen
- Lösungsfokussiertes Coaching mit der Wunderfrage
- Paradoxe Intervention
- Coachingprozesse aufbauen und abschließen
Methoden
-
GROW-Modell
-
Narrativer Ansatz
-
Entscheidungscoaching – Tetralemma
-
Arbeit mit der Affektbilanz
-
Persönlichkeitstypologien im Coaching
Konfliktmanagement
- Innere, zwischenmenschliche und soziale Konflikte als Coach begleiten
- Inneres Team nach Schulz von Thun
- Konfliktanalyse nach Riemann-Thomann
- (unbewusste) Konfliktstile
- Exkurs: Verhandlungstechnik
- Gewaltfreien Kommunikation
- Transaktionsanalyse
- Ok-Ok-Modell
- Harvard Business Modell in der Konfliktmediation / Position vs. Interessen
Grundlagen des Agile Coachings
- Begriffsklärung
- Nutzen & Grenzen
- Rollen und Verantwortlichkeiten des Agile Coaches
- Werte und Prinzipien
- Selbstorganisation und Eigenverantwortung
- Komponenten der Transformation
Vertiefung & agiler Werkzeugkoffer
- Diagnosetools (z.B. Spiral Dynamics)
- Agile Methoden und Frameworks (z.B. SCRUM, Design Thinking)
- Praktische Übungen und Anwendungsfälle
Agiler Beratungsprozess
- Voraussetzungen und Erfolgsfaktoren
- Phasen im Beratungsprozess:
- Von Purpose-Klärung bis Erfolgsmessung
- Mit Widerständen arbeiten
- Entwicklung eines eigenen Coachingvorgehens (real case)
- Abschluss und Zertifizierung als agiler Coach
Highlight
- Supervision
- Reflecting Team
- Case clinic
- Abschlusscoaching
Termine der Ausbildung zum Systemischen Agile Coach
Termine auf Anfrage
Mehrwert der Ausbildung zum Systemischen Agile Coach
Unsere Ausbildung zum Systemischen Agile Coach bietet Ihnen folgenden Mehrwert:
Sicherlich sind Ihnen Situationen in Unternehmen bekannt, in denen Projekte ins Stocken geraten, Teams an Flexibilität verlieren und die Umsetzung von Innovationen mehr wie ein Hindernislauf als ein geordneter Prozess erscheint. Hier setzt die Rolle eines Agile Coaches an, der nicht nur als Impulsgeber, sondern auch als Schlüssel zur Lösung vielschichtiger Herausforderungen in der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt fungiert. Die Ausbildung zum Agile Coach bietet Ihnen die Möglichkeit, tief in die Welt der Agilität einzutauchen und sich die Fähigkeiten anzueignen, die notwendig sind, um Teams und Organisationen zu mehr Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und kontinuierlicher Verbesserung zu führen.
Modul 1 – Grundlagen des Agile Coachings:
In diesem Modul erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Agilität: Was ist gemeint? Welchen Nutzen kann Agilität stiften und wann stößt man an Grenzen? Was sind agile Werte und Prinzipien? Was sind die Rollen und Verantwortlichkeiten des agilen Coaches?
Außerdem entsteht eine erste Landkarte über Methoden und Frameworks, die im zweiten Modul vertieft wird.
Modul 2 – Vertiefende Themen der agilen Transformation:
Im zweiten Modul füllen wir Ihren agilen Werkzeugkoffer: Der Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung von agilen Methoden und Frameworks wie z.B. Kanban, Scrum und Lean. Sie erlernen die Methoden und loten Anwendungsmöglichkeiten in Ihrem Umfeld aus.
Praktische Übungen und Simulationen zur Anwendung agiler Coaching-Techniken runden das zweite Modul ab.B
Modul 3 – Der agile Beratungsprozess:
Erfahren Sie mehr über den agilen Beratungsprozess, von der Analyse der Ausgangssituation über die Planung und Umsetzung von Maßnahmen bis hin zur Evaluation und Anpassung. Bereiten Sie sich auf reale Beratungssituationen vor.
Lernen Sie, Hindernisse zu identifizieren und zu überwinden, um den Wandel in Ihren Teams und Unternehmen effektiv zu gestalten.
Herzliche Einladung zu unseren Live-Online-Infoabenden:
Unsere interaktiven Infoabende bieten Ihnen die Möglichkeit mehr über die Inhalte unserer Systemischen Coaching Ausbildung zu erfahren. Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit Ihre individuelle Themen mitzubringen und Fragen zu stellen, denn wir wissen: eine gute Systemische Coaching Ausbildung ist nicht nur eine Frage der Inhalte sondern auch des Vertrauens in die Menschen, die Sie auf Ihrem Weg begleiten.
Unser Informationsabend beginnt um 18:00 Uhr und dauert ca. 2,5 Stunden.
Sollten Sie stattdessen ein persönliches Gespräch wünschen, sind wir gerne für Sie da!
Telefonisch +49(0)221-28 27 53 00 oder per Email: willkommen@in-konstellation.de .
Erfahren Sie mehr über unsere Infoabende:
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Anmeldung zu unseren Live-Online-Infoabenden
Machen Sie sich einen Eindruck von unserer Akademie und der Ausbildung:
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Firmen die uns ihre Mitarbeiter anvertraut haben
Unser Qualitätsversprechen
In unserer Ausbildung zum Agile Coach kombinieren wir fundierte Theorie mit bewährter Praxiserfahrung. Unsere Dozenten sind erfahrene Agile Coaches, die ihre umfassenden Kenntnisse in agilen Methoden und Prinzipien teilen. Sie bringen Einblicke aus ihrer Arbeit in verschiedensten Branchen und Projekten mit, was eine vielseitige und tiefgehende Lernerfahrung garantiert.
Unsere Lehrpläne sind sorgfältig zusammengestellt, um eine breite Palette von agilen Methoden und Techniken abzudecken, von den Grundlagen bis hin zu fortgeschrittenen Anwendungen. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Aktualität und Relevanz unserer Inhalte, um sicherzustellen, dass unsere Teilnehmer bestens auf die Herausforderungen in der agilen Welt vorbereitet sind.
Das Ziel unserer Ausbildung ist es, Ihnen nicht nur ein Zertifikat zu überreichen, sondern Sie mit einem tiefgreifenden und praktisch anwendbaren Verständnis von Agilität auszustatten. So werden Sie befähigt, nachhaltige Veränderungen und Verbesserungen in Ihrem beruflichen Umfeld voranzutreiben.
Hintergrund Agile Coaching
Was ist Agile Coaching?
Agile Coaching ist eine facettenreiche Disziplin, die darauf abzielt, Teams und Organisationen bei der Einführung und Optimierung agiler Methoden zu unterstützen. Durch die Schaffung eines Umfelds, das Flexibilität, kontinuierliche Verbesserung und eine hohe Anpassungsfähigkeit an Veränderungen fördert, ermöglicht Agile Coaching die Entwicklung effizienter, selbstorganisierter Teams. Agile Coaches arbeiten daran, eine Kultur der Offenheit, des Respekts und der gegenseitigen Unterstützung zu etablieren, um die Zusammenarbeit und Leistung zu maximieren.
Historie
Die Ursprünge des Agilen Coachings können auf die Entwicklung agiler Softwareentwicklungsmethoden in den späten 1990er Jahren zurückgeführt werden. Die Veröffentlichung des Agilen Manifests im Jahr 2001 markierte einen Wendepunkt, indem es eine Reihe von Werten und Prinzipien vorstellte, die heute die Grundlage agiler Methoden bilden. Seitdem hat sich Agile Coaching zu einer Schlüsseldisziplin in der Welt der agilen Transformation entwickelt, unterstützt durch Erfahrungen und Erkenntnisse von Experten weltweit.
Wissenschaft
Die Wirksamkeit von Agile Coaching ist durch zahlreiche Studien und Forschungsarbeiten belegt, die zeigen, wie agile Methoden die Produktivität steigern, die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen und eine schnelle Anpassung an Veränderungen im Markt ermöglichen. Agile Coaching trägt dazu bei, dass Teams nicht nur ihre Arbeitsweise verbessern, sondern auch eine positive, resiliente Unternehmenskultur entwickeln, die Innovation und kontinuierliches Lernen fördert.
Häufige Fragen
Was genau macht ein Agile Coach?
Ein Agile Coach unterstützt Teams und Organisationen dabei, agile Prinzipien und Methoden, wie Scrum oder Kanban, effektiv zu implementieren und zu leben. Sie arbeiten daran, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern, helfen Teams, selbstorganisiert und effizienter zu werden, und unterstützen Führungskräfte bei der Schaffung eines Umfelds, das Agilität auf allen Ebenen ermöglicht. Agile Coaches bieten nicht nur Training und Beratung, sondern agieren auch als Mentoren, Moderatoren und manchmal als Vermittler, um die agilen Werte und Prinzipien im täglichen Arbeitsprozess zu verankern.
Wann sollte eine Organisation in Erwägung ziehen, einen Agile Coach einzusetzen?
Eine Organisation sollte überlegen, einen Agile Coach hinzuzuziehen, wenn sie den Übergang zu einer agilen Arbeitsweise plant oder wenn sie bereits agile Methoden einsetzt, aber auf Hindernisse stößt oder die gewünschten Verbesserungen nicht erzielt. Ein Agile Coach kann besonders wertvoll sein, um bestehende Teams zu stärken, die Effektivität von Prozessen zu erhöhen und eine Kultur des Lernens und der Anpassungsfähigkeit zu etablieren. Auch in Zeiten signifikanter Veränderungen oder bei der Skalierung agiler Praktiken über einzelne Teams hinaus kann ein Agile Coach entscheidende Unterstützung bieten.
Können auch nicht-technische Teams von Agile Coaching profitieren?
Ja, definitiv. Obwohl Agile Coaching ursprünglich aus der Softwareentwicklung stammt, haben die Prinzipien und Methoden der Agilität weitreichende Anwendung in vielen anderen Bereichen gefunden, einschließlich nicht-technischer Teams und Projekte. Agile Coaching kann Teams in Bereichen wie Marketing, Human Resources, Finanzen und Produktmanagement dabei helfen, ihre Arbeitsprozesse zu verbessern, die Zusammenarbeit zu fördern und schneller auf Veränderungen zu reagieren. Die Kernprinzipien der Agilität – wie Transparenz, Anpassungsfähigkeit, kontinuierliche Verbesserung und Kundenfokus – sind universell anwendbar und können dazu beitragen, die Effektivität und Zufriedenheit in jeder Art von Team zu steigern.
Die Ausbildung zum Systemischen Agile Coach ist für Sie gemacht, wenn Sie:
Häufige Fragen auf dem Weg zum Systemischen Agile Coach:
Abschluss und Zertifizierungen
Mehrere Verbände haben sowohl unsere Akademie als auch die Trainer, die bei uns tätig sind, geprüft und akkreditiert.
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das Zertifikat „Systemischer Agile Coach“ unserer Akademie, die bundesweit einen ausgezeichneten Ruf genießt.
Preise & Fördermöglichkeiten
Bei einer Einmalzahlung kostet die Ausbildung Systemischer Agile Coach bei InKonstellation: ab 7490€
Reduzierung und Ratenzahlung möglich. Sprechen Sie uns gerne an.
Sowohl Bildungsscheck als auch Bildungsprämie können Sie bei uns einlösen.
Allerdings sind die Fördermöglichkeiten durch den ESF (Europäischer Sozialfonds für Deutschland) sehr stark eingeschränkt worden. Bitte informieren Sie sich bei den entsprechenden Beratungsstellen über den aktuellen Stand.
Ihre Fördermöglichkeit:
- 500 Euro Ermäßigung sind mit den oben genannten Bildungsscheck oder Bildungsprämie möglich.
Zeitliche Investition
Kann ich das zeitlich parallel zu meinem Job schaffen?
Sie werden überrascht sein: Am Sonntagabend sind Sie nicht erschöpft, sondern energetisiert und freuen sich auf die neue Woche.
Die neugewonnene Klarheit in der Kommunikation und die Aussicht, sich selbst beruflich und persönlich zu entwickeln, wirken außerdem motivierend und beflügelnd.
Aus Erfahrung wissen wir, dass das Selbstmanagement unserer Teilnehmenden sich sehr schnell verbessert, was ihnen zudem Energie und Fokus im Alltag zurückgibt.
Die Ausbildung bringt ein gewisses Zeitinvestment mit sich, doch es bleibt ein geringes, wenn Sie bedenken, dass Sie diese Zeit für Ihre persönliche Entwicklung und Ihre beruflichen Aufstiegs-, Karriere und Verdienstchancen nutzen. Von denen werden Sie ein Leben lang profitieren.
Da wir außerdem als Anbieter von Bildungsurlaub anerkannt sind, besteht die Möglichkeit, sich für die Freitage freistellen zu lassen.
Was unterscheidet uns von anderen Instituten?
Wir sind die Ausbildungsakademie mit dem größten Praxisbezug, den meisten Zertifizierungen und der höchsten Weiterempfehlungsquote in Deutschland. Das wirkt nicht nur in Ihrem Lebenslauf, sondern auch bei der Bewerbung um ein Projekt.
Darüber hinaus verstehen wir uns nicht nur als Ausbilder für Systemische Coaches, sondern vielmehr als Fundamentgeber für neue Netzwerke und kontinuierliche Weiterentwicklung. Neben unseren Modulen bieten wir sowohl unseren Teilnehmer:innen als auch unseren Absolvent:innen regelmäßig Zugang zu größtenteils kostenfreien Veranstaltungen, wie beispielsweise unseren monatlichen Übungsabende, unseren PE-Roundtable oder unseren jährlichen INKONTAKT Events.
Welche Voraussetzungen gibt es?
Berufserfahrung ist für eine intensive Coaching-Ausbildung selbstverständlich von Vorteil. Akademische Bildung ist jedoch nicht erforderlich.
Was passiert wenn ich krank werde?
Sollten Sie ein Modul verpassen, finden wir gemeinsam mit Ihnen eine Lösung.
Darüber hinaus empfehlen wir den Abschluss einer Seminarrücktrittsversicherung. In seltenen Fällen ist z.B. aufgrund längerer Krankheit keine Verschiebung bzw. kein Nachholen möglich. Hier tritt dann die Versicherung ein.
Melden Sie sich für unseren Live-Online-Infoabend an:
Wir freuen uns auf Sie!
Unser Infoabend findet jeweils ab 18 Uhr statt und dauert ca. 2,5 Stunden.
Sie haben noch offene Fragen?
Oder wissen noch nicht, welcher Weg
in die Agile Coach Ausbildung für Sie richtig ist:
Dann stellen Sie uns alle Fragen persönlich, bei einem unserer Live-Infoabende.
Ausgezeichnet durch:
Anerkannt von:
