Systemische Strukturaufstellungen lassen sich sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Kontext einsetzen. Sie wählen aus dem Kreis der Teilnehmer Stellvertreter bzw. Repräsentanten für Kollegen, Mitarbeiter, Vorgesetzte, Kunden, Familienmitglieder oder andere, die mit Ihrer akuten Frage oder Ihrem Problem in Verbindung stehen. Sie rekonstruieren die Verbindungen bzw. Beziehungen zueinander und können dadurch speziell die unbewussten Verflechtungen untereinander durchschauen. So finden Sie die in den Strukturen bereits angelegten Entwicklungen und Lösungen.