CARMEN GLADHOFER

Meine Motivation zum Coaching

Ich trage die Vision von einer Welt mit weniger Konflikten in mir, in der es durch den Blick auf die individuellen Bedürfnisse auch gerechter zugeht. Ich bin der Überzeugung, dass ein individuelles systemisches Coaching dazu einen relevanten Beitrag leisten kann.

In meinem früheren Job habe ich die Erfahrung machen dürfen, dass Stellenbesetzungen, aber auch die Entwicklung von Mitarbeiter:innen immer dann besonders gut funktioniert, wenn grundlegende Bedürfnisse aller Parteien erfüllt sind, und zudem die Werte sowie die Mission des Unternehmens und Mitarbeiters gut harmonieren.
Das Herauskitzeln dieser Faktoren, das Anstoßen der Reflektion, das Anregen von mutigen Entscheidungen und die Verwendung von kreativen Methoden und Analogien, haben mir schon immer den meisten Spaß gemacht. Dies musste seinerzeit allerdings immer im Kontext der Ziele des Unternehmens und meines Jobs erfolgen. Im Unternehmen findet dieser Prozess im besten Falle bei der Einstellung, im schlimmsten Falle aber zu spät statt – dann, wenn der Jobfrust bereits deutlich wahrnehmbar ist. Dieser äußert sich z.B. in anhaltender Motivationslosigkeit, wiederkehrenden Konflikten oder häufigen Erkrankungen.

Meine Arbeit als selbstständiger Coach gibt mir die Möglichkeit dazu, diesen individuellen Prozess früher und unabhängig von den Zielen eines Unternehmens bei denjenigen anzustoßen, die merken, dass sich beruflich etwas verändern muss, die aber noch nicht wissen, wohin genau die Reise gehen soll. Mit meinen Coachings will ich helfen und dazu beitragen, dass jeder für sich denjenigen Job findet, der sich gerecht anfühlt und dazu beiträgt die eigenen Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen. So entsteht Joblust und eine Welt mit weniger Konflikten.

Meine berufliche Mission hat sich vor ein paar Jahren wie folgt konkretisiert: Helfen – Wenn nötig, wenn möglich und gewünscht.

Meine Spezialisierung im Coaching

Du bist eine Frau und du weißt: Diesen Job willst du nicht bis an dein Lebensende machen! Du weißt aber noch nicht, was genau zu deiner nachhaltigen Zufriedenheit im Job führen kann?

Die gute Nachricht: Es gibt nicht DEN einen Job für dich! Es gibt DEINE VISION für dein Leben und daraus ergeben sich unterschiedliche Möglichkeiten, diese in DEINER BERFULICHEN MISSION anzugehen. Das macht dich frei und bietet dir eine Vielzahl an Möglichkeiten!

Um konkret an dem Erreichen deiner nachhaltigen Joblust zu arbeiten, helfe ich dir dabei deine persönliche Vision vom Leben heraus zu kitzeln und deine zukünftige berufliche Mission zu erarbeiten.

Wie? Durch

• kreative (Selbst-) Reflektion deines beruflichen Weges, deiner (natürlichen) Begabungen und der Ausprägung deiner (erlernten) Kompetenzen,
• Identifikation deiner dir wichtigen Werte für dein tägliches Berufsleben,
• Entwicklung eines klaren Blickes auf deine unterschiedlichen Bedürfnisse,
• und mit persönlichem Empowerment, z.B. durch die Arbeit an hinderlichen Glaubenssätzen, inneren Konflikten oder Unterstützung bei schwierigen Entscheidungen, die dich daran hindern deine berufliche Mission in die Tat umzusetzen

Beruflicher Werdegang

• Diplom Ökonomin (Schwerpunkte: Produktionswirtschaft, Volkswirtschaftspolitik und Personalökonomie)
• Systemischer Coach
• Leitung und Aufbau im Bereich Personalservices und -controlling
• Moderation von Workshops mit Mitarbeitern und Führungskräften, Ausbildung von Moderatoren
• Ausbildung als Trainerin für Führungskräftetrainings
• Projektmanagerin und Niederlassungsassistentin im Bereich Logistik