CHRISTA EVERSMEYER

Seit über 25 Jahren begleite und unterstütze ich Menschen und Führungsteams in Unternehmen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Dabei lege ich besonderen Wert auf die Gestaltung eines wertschätzenden Arbeitsklimas.

Diese langjährige Praxiserfahrung basiert auf meiner eigenen Tätigkeit als Führungskraft und dem Umgang mit unterschiedlichen Teams.

Unter dem Motto „Besser im Team“ begleite ich Führungskräfte und Teams als Trainerin und Business Coach.

Mein Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsklima zu fördern, in dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesund, belastbar und motiviert sind.

Wenn Menschen ihren Platz im Unternehmen kennen und eine erfüllende Arbeit haben, können sie Stress abbauen, Sinn in ihrer Tätigkeit finden und ihre berufliche Rolle mit einer klaren Haltung ausfüllen. Das Ergebnis ist eine Verbesserung der Arbeitsqualität und damit der Lebensqualität insgesamt.

Jeder Mensch hat ein reiches Potenzial an ungenutzten Fähigkeiten.

Als leidenschaftliche Entdeckerin strebe ich danach, das Wesen des menschlichen Denkens und Verhaltens zu verstehen.

Obwohl ich viele Trainingsmethoden und Coaching-Interventionen beherrsche, vertraue ich auch meiner Intuition und agiere aus der Präsenz heraus. Als Teamtrainerin schaue ich auf jeden Einzelnen und erkenne sowohl Stärken in seinen Schwächen als auch Schwächen in seinen Stärken. Mein Anliegen ist es, ein Bewusstsein für den individuellen Wertbeitrag jedes Einzelnen zur Erfolgsgemeinschaft und zum Ganzen zu entwickeln.

Komplexe Systeme mit ihren vielschichtigen Strukturen faszinieren mich. Wenn alle Möglichkeiten zur individuellen Entfaltung genutzt werden, werden sowohl der Einzelne als auch das Team resilient. Dies wirkt sich nachhaltig positiv auf das gesamte Unternehmen aus.

Qualifikationen:

• Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

• Studium der Kommunikationswissenschaft mit Schwerpunkt Weiterbildungsmanagement

• Masterstudium „Biographisches und Kreatives Schreiben

• Coachingausbildung und Zertifizierung in „Emotional intelligent coachen“ (Dietz Training)

• Mediationsausbildung (Dietz Training)

• Prozessmoderation (Forschungsgesellschaft für angewandte Prozessarbeit in Institutionen und Organisationen e.V.)

• Lizenzen in MBTI, Karriereanker, GPOP und Insights Discovery

• Systemische Organisationsaufstellung (Dr. Gunthard Weber)

• Systemische Transaktionsanalyse (Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse)

• Dynamik-Facilitation (Matthias zur Bonsen)

• Design Thinking und kreative Arbeitsprozesse in der organisationaler Transformation (EIL Education Innovation GmbH)

• Zürcher Ressourcen Modell

• Achtsamkeits-Trainerin (Zertifiziert BPT Berlin)

• Geplante Zertifizierung zum Clifton Strength Finder Coach im Frühjahr 2024