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Leadership Workshop
Authentisch · Wirksam · Handlungsstark
• Authentisch – Klarheit über Haltung, Werte und Führungsrolle
• Wirksam – Bewusste Wirkung in Kommunikation und Führungssituationen
• Handlungsstark – Erweiterte Optionen für Entscheidungen und motivierende Führung im Alltag
Ihre Führung reflektieren. Motivation stärken. Wirksam handeln.
Der Leadership Workshop ist ein intensiver 2-tägiger Entwicklungsworkshop für Führungskräfte, die ihre Haltung und Ihr Verhalten als Führungskraft bewusst reflektieren, ihre persönliche Wirkung erweitern und die Motivation ihrer Mitarbeitenden gezielt stärken möchten.
Ob Sie neu in der Führungsrolle sind oder bereits Erfahrung mitbringen: Entscheidend ist Ihre Bereitschaft, sich selbst als Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln und Führung nicht nur auszuführen, sondern bewusst professionell zu gestalten.
Was ist anders, wenn Sie den Workshop besucht haben?
Aufbau des Leadership Workshop
In dem Workshop geht es um die Entwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit und nicht um die Ausbildung als Coach. Erfahrene Business-Coaches unterstützen Sie vielmehr mit bewährten Coaching-Formaten in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
Teilnehmer des offenen Leadership Workshops sind Führungskräfte aus verschiedenen Unternehmen und Abteilungen.
Inhalte & Entwicklungsfelder:
• Führungshaltung und Selbstverständnis
• Ihre persönliche Führungsbiografie und deren Einfluss auf Ihr Führungsverhalten
• Reflexion Ihrer Führungsrolle
• Motivation von Mitarbeitenden: Sinn, Beziehung, Klarheit und Autonomie
• Selbst- und Fremdwahrnehmung in der Führungsrolle
• Entwicklung individueller Strategien für Ihren Führungsalltag
Methodik & Lernansatz:
• Selbstreflexionen mit klarem Praxisbezug
• Simulationen mit professionellem, klarem Feedback
• Konkrete Transferimpulse zur Übertragung auf Ihren beruflichen Alltag
• Impulse für motivierende Führung
• Impulscoachings von erfahrenen Business-Coaches
Mehrwert des Leadership Workshop
Ihr persönlicher Mehrwert:
• Klarheit über Ihre Führungsrolle und innere Haltung
Sie reflektieren Ihre persönliche Führungsbiografie und erkennen, wie Prägungen, Werte und unbewusste Vorannahmen Ihre Wahrnehmung und damit Ihr Führungsverhalten beeinflussen. Diese Klarheit stärkt Ihre Sicherheit in Ihrer Führungsrolle und unterstützt Sie dabei, bewusst und authentisch zu führen.
• Motivation von Mitarbeitenden wirksam gestalten
Sie verstehen, wie Motivation im Führungsalltag entsteht – durch Haltung, Beziehung und klare Kommunikation. Sie lernen, wie Sie Engagement, Eigenverantwortung und Bindung Ihrer Mitarbeitenden fördern können, ohne sich selbst zu überfordern.
• Erweiterung Ihres Führungs- und Handlungsspielraums
In praxisnahen Simulationen erleben Sie sich in Interaktion mit anderen Teilnehmenden und reflektieren Ihre Wirkung und Ihr Verhalten. Durch ergänzende Feedbacks und Gruppenübungen entwickeln Sie neue Handlungsoptionen für herausfordernde Gespräche, Entscheidungen und motivierende Führung.
Termine und Buchung des Leadership Workshop
Juli Online:
01. & 02. Juli 2026
Firmen die uns ihre Mitarbeiter anvertraut haben
InKonstellation ist anerkannt/zertifiziert
Bis zu 7 Zertifizierungen sind für unsere Absolventen möglich!
Das bedeutet für Sie: maximale Glaubwürdigkeit, vielfältige Einsatzmöglichkeiten und ein klarer Wettbewerbsvorteil im Coaching-Markt.
Detaillierte Informationen erhalten Sie HIER* oder sprechen Sie uns direkt an.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
International anschlussfähig: Durch anerkannte Standards auch über Deutschland hinaus nutzbar
Deutschlandweit anerkannt: Hohe Akzeptanz bei Unternehmen, Organisationen und öffentlichen Trägern
Starkes Qualitätssignal: Ihre Ausbildung erfüllt geprüfte und etablierte Branchenstandards
Bei Arbeitgebern gefragt: Zertifizierungen erhöhen Ihre Chancen auf dem Coaching- und Arbeitsmarkt
Professionelle Positionierung: Klare Differenzierung gegenüber nicht-zertifizierten Anbietern
Karriere-Boost: Bessere Möglichkeiten für Selbstständigkeit, Festanstellung oder interne Entwicklung
Netzwerk & Anschlussfähigkeit: Zugang zu Fachverbänden, Weiterbildungen und kontinuierlicher Entwicklung















