Businesscoaching in der VUCA Welt. 

Wie muss agiles Coaching heutzutage aussehen und wie können die Anforderungen an den Wandel erfüllt werden?

Get in Motion vom Wahrnehmen zum Handeln. 

Die Weiterentwicklung bestehender Formate zu einem neuen Booster der Veränderung.

Innere Haltung als Coach

Wo beginnt die innere Haltung, wo hört sie auf? Was ist überhaupt Haltung und wie kontrolliere ich das?

Ein Baum im Wald – Ressourcentool für Kinder 

Wie können Kinder glücklich und stark werden? Dieses Tool eignet sich spezielle für Kinder zwischen 3 bis 12.

Liberating-Structures im Coaching

Ob Personalauswahl, Diagnostik oder Coaching. Die Menschen versuchen seit jeher, andere Menschen besser einzuschätzen. Hierfür gibt es verschiedene Tools und Möglichkeiten. Hier gibt es einen guten Einblick, wie Gruppenprozesse besser gesteuert werden können.

Pferdegestütztes Systemisches Coaching

Wie können Pferde das Systemsiche Coaching unterstützen? Was ist ein System, wie kommt es zu Veränderungen und was sind die großen Hebel?

Der Coach im Zeiwspalt

Auftraggeber, Kunden & Ziele. Für wen arbeitet der Coach eigentlich und was ist sein Ziel?

Coachingfall aus der Praxis für die Praxis

Auftragsklärung, Ziele und der Weg dorthin. Hier an einem echten Beispiel beschrieben.

Beschreibung eines Coaching-Prozesse

Genaue Einblicke in einen Coaching-Prozess

Berufliche Veränderung im sozial-kommunalen Bereich 

Darlegung von drei Coaching Sitzungen mit der gleichen Coachee.

„Get in motion“ – vom bewussten Wahrnehmen ins kreative Handeln 

Alles über die Weiterentwicklung eines bestehenden NLP-Formatss

Der Prozess eines beruflichen Coachings

Beschreibung des Prozesses eines beruflichen Coachings

PFERDEGESTÜTZTES COACHING ALS METHODE DES SYSTEMISCHEN COACHINGS 

Diese Arbeit gibt Einblicke in die Methode des Pferdegestützten Coaching und stellt dar, inwieweit Pferdegestütztes Coaching eine Methode des Systemischen Coachings ist.

Der Coach im Zwiespalt 

Der Coach will einerseits nicht die Erwartungshaltung enttäuschen und andererseits den Klienten unterstützen sowie den Auftrag nicht verlieren und befindet sich somit im Zwiespalt.

Business Coaching Praxisbeispiel

Hier wird die Tätigkeit eines Coaches in einem Praxisbeispiel erläutert.

 Überlastung des Coachees am Arbeitsplatz

In Folgendem wird ein Coaching Prozess beschrieben, in dem es um die Überlastung des Coachees am Arbeitsplatz geht.

Innere Haltung

Da die innere Haltung für Coaches sehr wichtig ist, wird hier genauer darauf eingegangen.

Ein Baum im Wald Ressourcen-Tool für Kinder von 3 – 12 Jahren 

Das Tool erzielt eine Ressourcenbewusstheit schon im Kleinkindalter und eine Stärkung der Resilienz.
Der Coach begleitet Kinder mit gezielten Fragen und visuellen Darstellungen zur Erarbeitung eines individuellen Ressourcenwaldes.

Praktische Anwendung von Coaching in einem Unternehmenskontext 

Eine Sicht auf Business-Coaching in der VUCA-Welt.

LIBERATING STRUCTURES IM COACHING 

Die Liberating Structures sollen helfen, das Potential einer Gruppe freizusetzen. Ähnlich wie beim systemischen
Coaching geht es darum, die Menschen einzubeziehen, zu aktivieren, zu entfesseln und dazu beizutragen, dass
sie ihre Zukunft selbst zum Positiven gestalten können.