Übungsabend Systemische Coachingausbildung Thema - Wahrnehmungspositionen

Der Übungsabend ist ein exklusives Angebot für Teilnehmer und Absolventen unserer Systemischen Coaching Ausbildung.

Wir bitten um Berücksichtigung, dass die Plätze in unseren Übungsabenden sehr begehrt sind. Um die Abende so optimal wie möglich zu planen und gestalten, bitten wir um verbindliche Anmeldung vorab und bitte auch um Absage bis zwei Tage vor Start , solle man verhindert sein!

Thema: Wahrnehmungspositionen 1-2-3

Wahrnehmungspositionen bezeichnen bestimmte Blickwinkel oder Perspektiven, aus denen wir eine Situation oder Erfahrung wahrnehmen. Sie dienen dem besseren Verständnis der erlebten Situation, der Verhaltensweisen des Gegenübers und meist auch der Schaffung neuer Wahlmöglichkeiten, uns im Kommunikationsprozess zu verhalten. Sie beschreiben in der Regel den Standort aus der Ich-Perspektive der Du-Perspektive sowie der Perspektive eines neutralen Beobachters. Durch die Wahrnehmungserweiterung ermöglichen sie eine Vielzahl an neuen Informationen zu sammeln und daraus zu lernen. 

Insbesondere für Life- auch als Business-Coaches ist die Fähigkeit, die verschiedenen Wahrnehmungspositionen einnehmen zu können, vor allem in Konflikten sehr hilfreich. 

Position 1:
In dieser Position erlebt man die Situation aus der eigenen Perspektive, sieht durch die eigenen Augen und hört durch die eigenen Ohren. Man unterscheidet hier nicht zwischen
Beschreibung und Bewertung.

Position 2:
Hier nimmt man die Perspektive einer anderen Person ein und erlebt die Welt durch deren Sinne. Man versteht die Absichten und Gefühle des anderen besser, was die
Kommunikationsfähigkeit deutlich verbessern kann.

Position 3:
In dieser Position betrachtet man die Situation ganz gelassen von außen, wie ein neutraler Beobachter oder Regisseur. Diese Perspektive ermöglicht eine objektive, flexible Analyse und
ist ideal, um schwierige Situationen zu reflektieren und zukünftige Verhaltensweisen zu optimieren. Entscheidend für unsere Verhaltens- und Erlebenisflexibilität, ist die Möglichkeit, zwischen
diesen Positionen wechseln zu können.