Dirk Jacobsen

Dirk Jacobsen arbeitet mit dem Leitspruch: Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe.
Er gibt keine Lösungen vor, sondern begleitet Sie prozessual bei Ihrer Lösungsfindung.
Der größte Experte für Ihr(Berufs-) Leben sind Sie selbst. Ist der eigene Blick etwas getrübt, ist er Ihr professioneller Sparringspartner für mehr Klarheit und neue Energie. Gemeinsam schauen Sie aus unterschiedlichen Perspektiven auf Ihr Anliegen / Problem, schärfen Ihr Ziel und schaffen für Sie innere Klarheit mit neuen Handlungsoptionen. So erarbeiten Sie Lösungen und die konkreten Schritte für eine konsequente und erfolgreiche Umsetzung.

Coaching-Schwerpunkt: Systemisches Business Coaching

• Führung: Verantwortung, Kompetenz, Führungsstil und herausfordernde Situationen
• Wirkungsvolle Kommunikation, Beziehungs- und Konfliktmanagement
• Umgang mit Stress: Zeitmanagement, Burnout-Prävention, Resilienz- und Achtsamkeitstraining
• Reflektion bisheriger Denk- und Verhaltensmuster zur Erweiterung eigener Handlungsoptionen
• Entscheidungsfindung: Transformation „lähmender“ Situationen in Klarheit, Handlungsfähigkeit und Umsetzung
• Persönlichkeitsentwicklung: Entdecken und Entwickeln der eigenen Stärken und Fähigkeiten
• Umgang mit Veränderungen inkl. beruflicher Um- oder Neuorientierung

Qualifikationen:

• Studium der Betriebswirtschaft
• Systemischer Business Coach (Akademie für Führungskräfte): Zweijährige Ausbildung – zertifiziert von ECA und
  DBVC.
• Personality Profiler Coach – zertifiziert vom LINC® (Lüneburg Institute for Corporate Learning)
• Kommunikationspsychologie und Konfliktmanagement, Teamdynamik und Teamentwicklung
• Steuerung von Entscheidungsprozessen in komplexer Umgebung
• Projekt- und Change Management
• Mitglied im IHK-Prüfungsausschuss für Personalkaufleute (IHK Düsseldorf)